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金钱,或许就是华为成功的原因之一

金钱,或许就是华为成功的原因之一

  作者:怖诲  很多人可能觉得这是一句废话,因为华为的高薪水是出了名的。

但在这里所说的金钱,绝不等同于一般意义上的薪水,更多的,是一种智慧,一种舍得和一份勇气。

  任总说过一句话:华为人,都不是人才,钱给多了,不是人才也变成了人才。   很多人觉得任总谦虚了,因为绝大多数能够进入华为的,都是211以上的学历,而211的学生本身已经是同龄人的翘楚了。

  但是每个人对人才的定义是不同的,任总所谓的人才与我们所谓的人才是不一样的。 能够被任总称为人才的,恐怕只有顶级学校的顶尖学生才有这个资格,而这部分人才与华为的文化是未必相否的,反而是稍差一点的学生与华为的契合度可能会更高。

当然,这也并非是绝对的。   华为的平均薪水是非常高的,除了极少数比较特殊的公司外,其他公司是不能与之相比的。

如果放大到10万以上的员工基数来看,全世界范围内,这样的公司恐怕也是屈指可数的。   对于华为的薪水,听到过很多比较有趣的事情,我觉得在这些事情中,就显示出了任总的智慧,也隐藏着华为能够成长到今天的秘密。

  在这里我说两个故事(看到的)。 一个刚毕业不久的人,第一次领年终奖,觉得可以领到6万的年终奖就心满意足了,结果公司发了17万。 另一个人是毕业之后就进入华为,的确很累,但是半年之后工资上涨了几千,是领导主动找他说的,但是他觉得自己也没有做什么,然后就更加努力的工作,一年后,工资又涨了,这时候他在想,自己真的配得上这么高的薪水?然后更加努力,一年之后,工资又上涨了,这时候他对华为的忠诚是毋庸置疑的,对工作的激情也是很高的,仅仅四年后,他的月收入已经5万了,之后公司需要人去非洲,更多的钱和更多的机会,他毫不犹豫的就去了。

  从这两个故事能看到什么?一是在金钱上毫不吝啬,只要你给公司做出了贡献,在金钱上公司就绝对不会亏待你。

与之相比,现实中有几家公司给员工的钱能够超出员工的预料?  而更重要的,可能也就是华为能够成长到今天的秘密之一,简单地说,就是给钱给到你自己都不好意思了。   你值万,华为可能会给你2万,你值2万,给你3万。

你会怎么想?你一定不会天真的以为公司傻,这时候你首先要想的是如何才能为公司做贡献,让自己的能力配上这份薪水,因为大家都不是傻子,天上是不会掉馅饼的,今天你不努力让自己的能力与薪水匹配,明天你还会有这么高的薪水吗?而且你自己也清楚,只要你的能力提升了,薪水自然就会更高,这时候你会不努力?  当然了,这里就要说到那些真正的顶级学校的顶尖学生了,对这部分学生来说,薪水可能不会是首先考虑的因素,因为争抢他们的公司太多了,薪水已经高到一定程度了,薪水对他们所能够起到的激励作用不大了。 反而是一些别的因素更能激励他们,这未必就是华为给得了的,也未必愿意给,能用钱解决是最好的,如果没有办法用钱来解决,那可能大家都未必适应。

而且华为提倡的是以奋斗者为本,而如果你没有办法去激励一个人的时候,你怎样才能让其奋斗呢?很多时候是做不到的。

  很多人对自己的工作都不满意,很大一部分原因是钱不到位。

如果华为是钱给到员工不好意思,那其他大部分公司,恐怕是吝啬到老板未必好意思了。

在华为你值万,我给你2万,你值2万,我给你3万。 但是在其他公司,可能就是你值万,我给你8千,你值2万,我给你万了。 把公司与员工之间想象成零和博弈,这样的公司怎么可能发展壮大?世界上知名的大公司,有哪一个对待自己的员工吝啬了?员工,就是企业的生存之本。 企业所有的事情,都是员工做出来的。   试想一下,现在公司给所有人的薪水翻一倍,你之前一个月赚5千。 现在给你1万,而且你的工作内容不变,你觉得会有什么变化?一定是有天翻地覆的变化的。   你会发现几乎没有人抱怨工作累和苦了,大家都在想怎样才能把自己手头的工作做好,因为大家都知道自己未必配得上这份薪水,但是公司既然给了,那就要好好的努力让自己配得上这份薪水。 这时候公司如果把之前对大家的要求拿出来,让大家执行,大家一定不会选择去抱怨,反而会觉得这是理所应当的。

即使之前很抵触这些要求,觉得是不合理的,但是在现在,它可能就会是合理的了。   而更重要的原因是,大家都清楚这份工资让多少人艳羡,自己今天如果不努力,明天可能就拿不到这份薪水了,因为想做的人太多了。 在这种压力下,大多数人一定是会更加努力认真负责的去工作的,而那些混日子的人,最终只会被淘汰。

  很多人说华为的成功就是靠钱,也有很多企业号召学华为,却单单不学华为的薪水。

其实,这是学不来的。   不是任何一家企业都有给钱给到你不好意思的实力和勇气,因为肯定会有一部分人你给钱了他也不动,最终只能把他淘汰,但是这个成本,却是没有办法收回来的。

这就是问题所在,不是任何一个老板都愿意承担这份风险的,而这,可能就是任总和华为的独到之处。

  (微信公众号:怖诲一生)  二零一九年六月六日。

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